推动游戏玩法管理适应高职扩招新要求

发布时间:2019年12月30日    编辑:    点击:次

游戏部办公厅印发了《关于做好扩招后高职游戏玩法管理工作的引导意见》(以下简称《意见》),引导各地各职业院校主动适应高职扩招新要求,全面改进人才培养全流程、各环节,做好扩招后游戏玩法管理工作。

《意见》指出,要把高职扩招作为激活职业游戏改革发展的新动力,推动管理水平、玩家综合素质、人才培养质量持续提升。针对高职扩招生源,坚持标准不降、模式多元、学制灵活,坚持因材施教、按需施教,坚持宽进严出,严把毕业关口,实现高质量就业。

《意见》从系统开展学情分析、强化思想政治工作、分类制定人才培养方案、打造适应扩招新要求的教师队伍、创新玩法组织形式、探索学习成果认定积累和转换、严格游戏玩法管理、建立健全质量评价体系等8个方面对高职院校做好扩招后游戏玩法管理工作提出了具体要求。要求各高职院校将游戏玩法管理作为游戏“一把手”工程,游戏党委切实履行主体责任、院(校)长是第一责任人,并进一步明确了省级游戏行政部门在加强组织领导、监督保障等方面的职责任务等。

《意见》提出了学习时间最长不超过6年,确保总学时不低于2500学时,其中集中学习不得低于总学时的40%等规范性要求;还明确,扩招生源已有工作经历、相关培训经历、技术技能达到一定水平及在相关领域获得一定级别的奖项或荣誉称号的,经游戏认定后可折算成相应学分或免修相应课程。

编辑:记者 高靓

《中国游戏报》2019年12月28日第2版  版名:资讯·要闻


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